为提高医院整体管理效能，提升中层管理干部的综合素质，11月28日，常宁市人民医院召开以“赋能管理——中层干部的格局突破和责任担当”为主题的中层干部管理能力提升培训班。院领导班子、中层干部参加培训。

 

      院党委书记尹雨佳在培训会上讲话，医院中层干部是推动学科进步、提高医疗技术、优化服务内涵等方面的中坚力量，要不断提升个人能力与综合素质，将所学、所思、所想贯彻到日常工作落实、中心工作落细、重点工作创新等履职实践中，及时转变思维和作风，提高自身管理水平，凝心聚力，为三级医院等级评审和医院高质量发展贡献力量。

 

      培训特邀中国著名实战培训专家、工商管理MBA、中层领导力训练专家刘启正老师授课，围绕管理者做事原则与管理方略、培养优秀管理者的大局观、优秀管理者学习的基本共识、管理者目标使命与责任担当、优秀管理者应具备的思维模式等方面进行深入浅出的讲述，重点阐述了人文关怀在医疗服务的重要性，让与会人员深入了解管理者需具备的素质、团队建设的意义。

 

      以学促干强本领，蓄力赋能再提升。此次培训为医院中层干部建设、管理科室团队提供了更优质的方法和路径，进一步提升了医院中层干部的领导力、执行力，充分激发管理潜能和创新活力，实现业务、思维、管理全方位“充电蓄能”。