为深入推进医院等级评审迎评工作，进一步提升医院管理和医疗质量内涵，10月8日，我院召开三级创建内审员培训，特邀南华大学附属南华医院三甲办主任阳文任来院授课。我院领导班子，中层干部及内审员参加培训。
 

 

阳文任主任授课

 

      01内审员概述

 

      02医院全面质量管理体系

 

      03追踪方法学在评审中的应用

 

      04PDCA在质量持续改进中的应用

 

      05质量管理的常用方法与工具

 

      全体内审员要明确职责，充分掌握“评审标准”，积极发挥“纽带”作用，要协助科室主任按时、按量地完成各项指标任务，并做好迎评工作的反馈，迎评资料的收集、整理、分析、汇总和归档工作，充分发挥内审员的作用。
 

 

      参会人员认真聆听、仔细记录，明确了内审员的职责和任务，掌握了质量管理方法的应用模式，学习了追踪法在评审中的应用方法，进一步提高规范整理创建资料的能力。

 

      博观而约取，厚积而薄发。随着我院等级评审工作的稳步推进，我院内审员对三级医院评审内涵及目标实施有了更深层次的理解，为后续三级医院评审工作提供坚实保障。