为切实提高护理队伍整体素质和临床护理服务能力，帮助新入职人员更快、更好地适应新环境、新岗位，融入我院护理大家庭。3月9日至3月18日，常宁市人民医院组织开展新入职人员岗前培训。
 

 

      开班仪式上，我院党委书记尹雨佳要求大家要以“崇德、仁心、术精、奉献”的院训为指导，秉承服务为民的工作理念，做到以院为家、严格自律、勤勉工作、团结协作，更好地发挥自身才能，为医院的发展注入新活力。
 

 

      院长杨军对新入职人员的加入表示热烈欢迎，并勉励新入职人员要尽快适应角色的转变、适应新的工作环境和岗位，端正态度，认真学习，做好职业规划和人生规划，不断提升综合素质和业务水平，赢得患者满意。
 

 

      我院纪委书记曹小清作岗前廉洁谈话，对新入职人员提出相关纪律要求。

      理论培训
 

 

      副院长吴国英为学员开启“岗前第一课”,讲述医院过往的艰难岁月及发展历史、对护理现状及护理前景进行讲解，充分阐述护理工作的重要性以及对护理人员的期望。

 

      理论培训课程充分兼顾实用性与科学性，节奏紧凑、实用性强。医院护理部成员、护士长及骨干老师为新护士们讲授了规章制度、法律法规、护理安全、应急预案、护理人文、医患沟通技巧等相关课程。既有知识的讲解,又有丰富经验的传递，让新护士对如何开展工作、规范护理行为,成为一名合格的护士有了进一步的认识。
 

 

      操作培训

 

      岗前操作培训以现场授课、情景模拟、分组指导练习等多种方式展开，由医院操作示教老师对新护士们进行培训，内容涵盖心肺复苏、急诊急救及各种注射法等12项临床常用的护理操作。每位新护士认真练习操作，总结每一次操作练习的收获，修正每一处细节与不足，对操作流程也越来越熟练。培训结束后还进行了理论及操作考试，查验岗前培训成效。

 

      为促进就医过程的完善，发现就医过程中的不足之处，医院组织新护士们开展就医体验活动，陪护入院患者从预检分诊、做检查、看诊、住院全过程。大家纷纷表示此次就医体验活动甚有意义，能够设身处地为患者着想，深入了解患者需求，有利于今后工作的开展。

 

新环境，新工作，新身份，新征程，新奋斗，愿你们以青春之行，扎稳根基，以饱满的热情，追寻光、散发光，在护理工作的道路上不忘初心、砥砺前行，为医院的护理事业贡献力量。