1月19日，常宁市人民医院2022年度工作总结会在大会议室举行。院领导班子、中层干部、班组长及卫生技术高级职称等人员参加会议。
党委书记尹雨佳作2022年度工作总结报告。过去的一年是极不平凡的一年，党的二十大隆重召开，疫情防控步入新的阶段，全院上下同心协力，统筹疫情防控与医疗业务，坚持人民至上、生命至上，不畏艰辛，勇毅坚守，护佑常宁人民生命健康安全，开创医院高质量发展新局面。
院长杨军主持会议并向大家表达新春的问候和美好的祝福。
副院长王晓斌就加强春节期间医疗救治工作进行安排。
副院长吕长青就加强春节期间安全生产工作进行安排。
2022年的人医
抓组织建设促党建引领提升
坚持深入推进党委领导下的院长负责制，开展各支部星级创建，推进基层党组织“五化建设”。基层党组织整建提质，突出党建引领，注重在工作中发挥党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用。建立党员抗疫志愿服务队，以实际行动践行初心使命。
抓扩建项目促基础设施提升
扩建项目所有楼栋主体（含附属工程）全部竣工，已进入初步装修及管网布设阶段，力求2023年底建成投入使用，为医院高质量发展奠定坚实硬件基础。
抓学科建设促医疗技术提升
与南华附二构建紧密型医联体，同质化建设与管理阶段性成果明显。完善胸痛中心建设，申请国家胸痛中心现场复核，获批建设5个省级县重点临床专科，申报创建4个国家级诊疗中心，获准全国老年友善医院建设、国家千县工程建设医院，逐步形成县域医疗中心特色优势。
抓疫情防控促宗旨意识提升
扎实筑牢全院疫情防控屏障，踊跃参与全市联防联控。承担全市临时核酸采样任务，尤其是水口山镇发现阳性病例处置。积极支援市外疫情防控，支援衡东、邵阳、上海、海南、衡山、怀化、株州、四川、衡阳等9地抗疫共84人次。国家防控政策调整后，新冠感染病例成倍猛增，超过半数医院职工感染，医院优化医务人员资源配置，全院工作人员不顾自身感染病重，一边发着40多度高热，一边还在为病友诊治，弘扬了伟大抗疫精神和为人民服务的宗旨。
抓廉政建设促行业作风提升
年初各科室负责人向医院递交《常宁市人民医院2022年度廉政建设责任书》。及时传达中央、省、市各级纪委全会和卫健局党风廉政建设会议精神，安排部署医院廉政廉医建设。开展清廉医院建设，提出24字方针，推行10大专项行动，建设廉政文化，健全长效机制，清廉医院建设方针明确、重点突出、成效明显、特色鲜明，《湖南日报》以《清风徐来佑安康》专版报道。
抓乡村振兴促担当精神提升
医院向洋泉镇派出一支3名队员的驻村工作队，向罗桥镇两村各派1名第一书记，向各乡镇医院派出11名高级职称专家的医务类民生指导员，加强对联点村的督促和指导。我院为联点村、新老两院驻地周边村及有关部门要求扶持等13个村，支持其乡村建设资金共48万元。书记带队进村开展屋场恳谈会、走访慰问，宣讲二十大精神、交流清廉建设心得体会、指导村支部党建、商谈产业发展等，2022年度我院乡村振兴在全市考核中获评先进。
抓意识形态促医院文化提升
把意识形态工作纳入党总支会议题研究和安排部署。规范群网管理，把医院以前所有微信群撤销，对必要的工作群按规定报批和签订承诺书，规范职工网络言行。加强阵地建设，做强医院微信公众号和服务号，建立医院官网，清廉文化随处可见。宣扬主流思想，以干部在线学习、支部集中学习、党课、“清廉杯”法律法规知识等竞赛活动，激励和引导全员学习习近平新时代中国特色社会主义、党的二十大精神等，培育医院文化。
2023年的我们
2023年，医院将深入学习宣传贯彻党的二十大精神，坚持以高质量党建为引领，化疫情压力为奋进动力，坚持稳中求进总基调，践行五大新发展理念，以高质量发展为主题，以构筑湘南县级区域医疗中心为目标，以三级综合医院创建及新院搬迁为总抓手，以紧密型医联体建设及县域医共体建设为契机，围绕“六个中心”创建，强力推进省级县重点临床专科建设，千县工程，心血管疾病、脊柱微创、儿科、脑重大疾病等专业科室申报国家标准化诊疗中心等，完善绩效考核与薪酬分配方案，健全管理制度，探索现代医院管理模式，推动医院高质量发展迈上新台阶。
